Voor Dyson Benelux zijn wij op zoek naar een gedreven Area Manager voor Noord-Nederland. Ben jij commercieel ingesteld, krijg je energie van het ontwikkelen van mensen en weet je verkoopresultaten te verbeteren? Dan is dit een mooie kans om jouw leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen binnen een innovatief en internationaal merk.

Wat ga je doen?

Als Area Manager ben je verantwoordelijk voor de commerciële resultaten, de ontwikkeling van medewerkers en de merkpresentatie van Dyson binnen jouw regio. Je stuurt een team van 10 tot 14 medewerkers aan, verdeeld over ongeveer vier verkooppunten.

Je bent regelmatig op de winkelvloer aanwezig, weet wat er speelt binnen jouw team en vertaalt commerciële doelstellingen naar concrete acties.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Commerciële groei en resultaat: verantwoordelijkheid voor de verkoopresultaten in jouw regio, verkoopcijfers en marktontwikkelingen analyseren en presenteren en kansen signaleren om de verkoop en zichtbaarheid te vergroten.

• Leidinggeven en ontwikkelen: een team van 10 tot 14 medewerkers aansturen (verdeeld over vier verkooppunten), regelmatig winkelbezoeken uitvoeren, individuele gesprekken voeren over prestaties en ontwikkelingen, medewerkers trainen en ondersteunen en samenwerken met interne teams om productintroducties succesvol te begeleiden.

• Winkelpresentatie en merkbeleving: zorgen voor een aantrekkelijke presentatie van Dyson-producten en POS-materialen, bewaken dat winkels voldoen aan de Dyson-richtlijnen en producttrainingen verzorgen voor verkoopmedewerkers en winkelmanagement.

• Relaties met retailpartners: relaties opbouwen en onderhouden met winkelmanagers, afdelingsmanagers en andere belangrijke stakeholders en met hen samenwerken om de verkoopprestaties en merkbeleving te verbeteren

Wie ben jij?

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal op moedertaalniveau.

• Woonachtig in het noorden van Nederland, bij voorkeur in de omgeving van Amsterdam.

• Ervaring met het behalen van commerciële doelstellingen of verkooptargets.

• Ervaring met leidinggeven of het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.

• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.

• Een analytische instelling en het vermogen om verkoopgegevens te interpreteren.

• Goede organisatorische vaardigheden en een proactieve werkhouding.

• Goede kennis van Microsoft Office.

• Een flexibele instelling en de bereidheid om regelmatig winkels binnen jouw regio te bezoeken.

• Je bent fulltime beschikbaar.

Wat bieden wij?

Je komt te werken bij een innovatief, internationaal merk waar commerciële prestaties, productkennis en de ontwikkeling van medewerkers centraal staan.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto jaarsalaris van circa € 53.704 tot € 55.556 exclusief vakantiegeld.

• 8% vakantiegeld, waarmee het totale bruto jaarsalaris uitkomt op circa € 58.000 tot € 60.000.

• Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract

• 29 vakantiedagen per jaar.

• Een pensioenregeling.

• Personeelskorting op Dyson-producten.

• Een fitnessregeling.

• Een Employee Assistance Programme (EAP) voor ondersteuning en welzijn.

• Een levensverzekering.

• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, ongeacht het vervoermiddel.

• Een bijdrage aan de zorgverzekering.

• Een vergoeding voor oogonderzoek en computerbrillen.

Wil jij jouw commerciële en leidinggevende kwaliteiten inzetten voor een sterk internationaal merk? En lijkt het je interessant om een team te ontwikkelen, verkoopresultaten te verbeteren en de merkbeleving van Dyson in Noord-Nederland naar een hoger niveau te tillen?

Dan komen we graag met je in contact!

Een telefonische screening is onderdeel van het sollicitatieproces. Na je sollicitatie neemt één van onze Recruiters z.s.m. contact met je op.