Voor een internationaal professioneel luxemerk zijn wij op zoek naar twee Beauty Advisors Skincare. Je werkt in de Kiehl’s Flagship Store in Amsterdam en vertegenwoordigt een ander high-end merk dat bekendstaat om hoogwaardige huidverzorging, expertise en persoonlijke service.

In deze rol staat professioneel advies, huidverbetering en een luxe klantbeleving centraal. Als Beauty Advisor ben jij hét gezicht van het merk in de store en zorg je voor een inspirerende ervaring voor elke klant.

Wat ga je doen?

Je werkt dagelijks in de Kiehl’s Flagship Store en bent verantwoordelijk voor advies, verkoop en een luxe winkelbeleving.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Persoonlijk en professioneel huidverzorgingsadvies geven in de store

• Uitvoeren van huidanalyses en productdemonstraties

• Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties

• Realiseren van verkoopdoelstellingen

• Zorgdragen voor een verzorgde en uitnodigende winkelomgeving

• Vertegenwoordigen van de waarden en expertise van een internationaal luxemerk

• Samenwerken in een professioneel en enthousiast team

Wie ben jij?

Jij voelt je thuis in een luxe boutique-omgeving en hebt een passie voor skincare.

Jij hebt:

• Affiniteit met huidverzorging en beauty

• Ervaring in retail of service; ervaring binnen luxe cosmetica of skincare is een pré

• Professionele en representatieve uitstraling

• Sterke communicatieve vaardigheden

• Commerciële instelling met focus op advies en service

• Flexibiliteit in werktijden (inclusief weekenden)

• Goede beheersing van Nederlands; Engels is een pré

Wat bieden wij jou?

• Werken in de Kiehl’s Flagship Store voor een internationaal professioneel luxemerk

• Uitgebreide product- en huidtrainingen

• Marktconform salaris

• Doorgroeimogelijkheden binnen luxe beauty retail

• Inspirerende werkomgeving met focus op kwaliteit en service

Enthousiast?

Wil jij klanten helpen aan de beste huidverzorging in een luxe boutique-omgeving? Solliciteer direct en wij nemen snel contact met je op.

Een telefonische screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure